4月17日，金凤区人民法院组织开展政法队伍教育整顿谈心谈话活动。

严密组织推动，压实工作责任。谈心谈话工作由院政法队伍教育整顿办公室组织实施，负责指导各部门做好谈心谈话准备、制定谈心谈话提纲，督促抓好工作落实。要求干警在填报《自查事项报告表》前谈心谈话广泛开展，必须在2021年4月20日前至少完成1次，并将谈心谈话贯穿渗透到政法队伍教育整顿查纠整改环节全过程。

深化政策宣讲，大力思想发动。先后召开专题党组（扩大）学习会、政法队伍教育整顿领导小组会议、部门会议等，深入推进党纪、案例、政策“三个专题教育”，确保全体干警学习好、领悟好、执行好“自查从宽、被查从严”这一政策，切实从自身查起，及时发现问题、查找问题、说明问题，为扎实开展谈心谈话活动打好思想基础，做好思想发动。

合理制定方案，确保工作质量。院政法队伍教育整顿办公室研究制定《金凤区人民法院政法队伍教育整顿谈心谈话档案》，列出谈话参考提纲，重点围绕纪检监察机关处理主动投案相关规定知悉程度、监督执纪“四种形态”知悉程度、“自查从宽，被查从严”政策知悉程度、防止干预司法“三个规定”知悉程度、干警有无检举揭发线索问题、干警个人是否符合岗位要求、单位党组存在的问题和不足、单位政治生态存在的问题和不足等方面问题，并加以通知的形式明确谈话时间、谈话内容、谈话方式、分析研判等，确保谈心谈话工作高效进行，全面覆盖。

贯彻“八必谈”要求，坚持问题导向。坚决落实“八必谈”要求，积极引导谈话对象解剖自己、揭短亮丑，开展批评与自我批评，真正达到“ 红脸出汗、排毒治病 ” 的效果。

   求真、务实、精准，全面自我体检。通过政策宣传、引导推动，教育引导全院干警敞开心扉，本着实事求是、认真负责的态度，以彻底整治顽瘴痼疾的决心，全面进行自我体检、自我净化，增强早发现问题、早报告问题、早解决问题、早“治病救人”的自觉和决心，推动谈心谈话取得实效。