2月19日早，银川市中级人民法院党组书记、院长路华来到金凤区人民法院西湖人民法庭，给西湖法庭全体干警带来新春慰问，对西湖法庭2023年的工作成绩作出肯定，同时对2024年西湖法庭司法工作再上新台阶、再拓新境界提出新期望新要求。
路华指出，金凤法院2023年取得了历史最好成绩，在全市基层法院中表现抢眼，再次彰显了“金凤铁军、壮志凌云”的昂扬斗志,更加锤炼了“团结如钢、敢战能胜”的坚定信心。西湖法庭收结案数、法官人均收结案数稳居全市法院基层法庭前列，为金凤法院2023年工作作出了重要贡献，成绩来之不易；同时，主动将审判实务、理论研究、诉源治理深度融合，汇总研究过去一年承办案件的类型特点，探索发现主要矛盾纠纷的规律性特征，并从诉源治理层面提出切实对策，形成的《西湖人民法庭受理民事案件数量分析报告暨诉源治理工作意见》，体现了能动司法、主动作为，值得肯定。
路华强调，面对新时代人民司法新要求，法庭工作理念、方法上积极回应变革图新。要突出重者恒重，做实做好诉源治理工作，聚焦调研发现的主要矛盾纠纷类型，主动将司法服务向前延伸，向源头发力，从根源上减少诉讼、定分止争。要培育数据思维，在审判实务中养成数据观念，锻炼数据能力，塑造数据修养，建立数据模型，以“案例库”反哺案件办理，以“案执比”联动解决执行难。要践行能动司法，以“走在前、争一流”为目标，在“司法服务走出去”“打造法庭软实力”“提高法官单兵素质”等上下功夫、用心思，全力推进“枫桥式人民法庭”创建。
甲辰龙年已启程！路华要求：新的一年里，西湖法庭要以在路上的姿态，向前行的担当，为金凤法院高质量发展做出新贡献，为全市基层法庭工作现代化做出新贡献。
小法庭要培育大格局。思想上要有与党同向的大格局，要坚持在学习党的创新理论上久久为功，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作，要在融入时代中把握时代，要在把握机遇中创造新业绩。发展上要有胸怀全局的大格局，要站位全市法院法庭建设全局的高度理解认识和把握西湖法庭的“标杆意义”，主动融入全市法院基层法庭“万万工程”，在奋进“万件优质、万案优解”中争做标杆。为民上要有“最优司法服务”的大格局，要将打造“最优司法服务”熔铸进每一个干警心底，以每一次司法服务、每一起案件办理的高质量，让辖区二十万老百姓切实享受到“最优司法服务”就在身边。
小法庭要把握大规律。司法规律是把握主动，找到方法，成就事业的重要前提。要坚持问题导向，深刻认识法庭是一个覆盖诉前解纷、诉讼立案、案件审理等多领域、多环节的特殊主体，人少、事杂、案多等因素并存，要善于从案件办理、诉讼服务、诉源治理、质效管控中找到问题症结，研究症结，探索规律，进而把握规律。要坚持目标导向，锚定“公正与效率”主题，紧扣提质增效主线，将“把事做成”与“借事修人”紧密结合起来，以善用规律为法庭高质量发展提供方法指引，在解决具体问题中“把事做成”，创新创造具有西湖法庭特色的司法品牌，在“把事做成”中锻造更加过硬的法庭干警队伍。
小法庭要强化大治理。要深刻认识产生于社会的矛盾纠纷是“诉”即诉求，纠纷进入到诉讼程序则衍生为“讼”即断是非。要善用哲学思维，坚持靶向施策，统筹做好诉源治理与诉内治理，努力以最少的程序、最短的时间推动矛盾纠纷最优解。要“走出去”融入辖区社会治理大格局，畅通与行政调解、人民调解、行业调解等解纷资源的沟通联络机制，构建多元参与、法院支持的诉源治理工作体系。要深化“案-件比”思维，坚持以“诉讼服务一件事”解决“群众心中一件事”，多办“案结事了”的“案”，减少程序空转的“件”，以每一起纠纷的高效率解决，每一个案件的高质量办理，切实减轻当事人诉累。
小法庭要树立大理念。法院工作现代化是思想观念现代化、工作体系现代化、审判管理现代化的一个有机整体，其关键是人的现代化。要锻造法庭团队精神，以“奋斗”“团结”为精神内核，培育“敢战能胜、敢做善为”“团结如钢、彼此成就”的法庭团队。要塑造法庭团队风格，以“简朴、简约、朴实、真实”为风格特征，培养走得近群众、接得了地气的法庭团队。要注重法庭文化建设，在金凤铁军文化这个大体系中建设西湖法庭文化，坚守“亲民、温和、耐烦、干净”，带着感情、带着责任干事业，将平凡的工作做美做好。要守住忠诚干净担当的底线红线，永葆廉洁本色，奋斗西湖，无悔青春。
最后，路华深情寄语西湖法庭全体干警，勉励大家争做“‘西湖枫景’最美人！把案办好，以案修人；把事办成，以事修心”。
