近日，金凤区人民法院速裁审判庭通过调解方式，高效化解了一起劳务合同纠纷案件，以实际行动有效维护了农民工的合法权益，真正做到了案结事了人和，取得了良好的政治效果、法律效果和社会效果。
该案源自2023年10月，劳动者李某经人介绍，在王某承包的某小区房屋装修工程中从事刮腻子工作，经过数月完工后，王某仅支付劳务费3000元，且双方未对工期及应发工资进行核算。李某多次向王某催要剩余劳务费，王某总以各种理由拒绝支付，李某四处讨薪无果，无奈向法院提起诉讼。
案件受理后，承办法官查阅卷宗发现，该案法律关系明确、事实清楚，可以通过调解方式快速化解纠纷，同时考虑到该案是涉及农民工工资的民生案件，法官立即联系双方当事人了解案件情况，组织双方到法院开展调解工作。调解过程中，王某虽认可李某主张的欠薪事实，但对劳务费的金额提出异议，双方当事人为此争执不下，情绪激动，调解工作一时难以推进。考虑到李某为王某提供劳务时没有签订任何协议，对于工资标准及用工时间双方也是各执一词，如果开庭审理，李某的举证难度较大，对其可能不利，于是承办法官继续采用“背对背”加“面对面”调解的方式，坚持以法为据、以理服人、以情感人，从法、理、情三方面做当事人思想工作。通过长达两个小时的耐心劝导和释法答疑工作，最终在法官的主持下，双方达成一致调解意见，王某当庭向李某支付劳务费4000元，双方握手言和，李某撤回起诉。
调解是定分止争的“利器”，是缓和当事人矛盾、维护各方利益、实现案结事了的有效途径。近年来，金凤区人民法院始终坚持“涉民生无小事”的理念，把为民服务根植于思想中、落实到行动上，深入践行新时代“枫桥经验”，通过“调解优先、调判结合”的办案方式，及时、快速、高效、妥善化解涉民生类矛盾纠纷，切实保障农民工等弱势群体的合法权益，不断满足当事人低成本、高效率解纷的司法需求，切实提升人民群众的获得感、幸福感和满意度。
