路华指出

　　今年以来，金凤法院坚持“公正与效率”主题，锚定现代化核心强院建设目标，直面尖锐的“案多人少”突出难题，克服总体案件体量大、新收案件增长快、办案人员力量短缺等多重压力，以抢跑“新赛道”思维把握新规律，以长跑“真赛道”理念破解真难题，以领跑“全赛道”目标推动全突破为价值引领，全体干警迎难而上、加班加点、创先争优，以“半程即冲刺”的奋斗姿态，持续推动审判执行质量、效率、效果、效益稳中有进、稳中向好，在为大局服务、为人民司法事业上彰显出“金凤铁军壮志凌云”的豪迈气势。

　　路华强调，2023年是推动首府法院工作现代化的发力之年，也是金凤法院建设现代化核心强院的奋进之年，唯有发扬从政治上看、规律上办、成效上来检验的求实务实落实真实作风，以起势看走势，以半年看全年，以半年好稳全年，以半年优强全年作为工作方法，方能推进整体工作实现高质量发展突破。要紧紧围绕贯彻落实全区法院“六项能力水平提升工程”和全市法院“123456”工作思路，持续深入推进“四强四比”专项活动，不断巩固优势、扩大胜势、积厚成势，全力为高质量完成全年目标任务打下坚实可靠的现实基础。

　　路华要求

　　一要认清形势、凝聚共识，大干实干苦干。金凤法院党组要高度重视当前案件大体量、增幅猛同新干警、新法官多相互交织，动能转换慢、战斗力生成不充分等新特点新态势，切实把解放思想、提升能力作为发展前提，主动研究战术策略方法，大力弘扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统，以自身过硬持续推动难点、痛点、焦点问题的有效解决。院庭领导要发挥好示范带头作用，既要办难案敢攻坚，也要善于向干警讲态势、明形势、聚优势，持续引导干警坚持问题导向正方向，从自身出发想办法，以“头拱地”大干苦干实干的担当自觉，实现既出工出力出汗，也能出活出质出效。

　　二要找准优势、多措并举，稳大局应变局。要坚持“问题即是方法，难点即是主攻方向”的思维，持续统筹调度好质量与效率，运用好“案-件比”司法规律，抓住“快”与“好”的辩证关系，切实减少无效低效失效负效“件”的滋生。要善于抓“大户”，聚焦金融借款、物业纠纷等主要类案，构建涉诉前、诉中及执行全流程、全领域的审执一体化办案机制。善于抓“两头”，速裁审判要保质提速，执行案件要探索推进执行类案研究，切实稳住审判执行工作基本盘。善于抓“创新”，善用“预制菜”思维，探索分段集约工作，加强力量资源调配，推动机制创新，优化办案流程，实现案件繁简分流、机制高效运行。

　　三要坚定信心、相信自我，锻铁军开新局。要坚信金凤铁军壮志凌云是一种背水一战、有我无敌的革命状态，加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗重压能力，持续发挥好各类人员优势和作用。院班子要善于从发展的观点看问题，善于用长远的眼光谋发展，从自身的发展中找优势，将奋斗奋战的新优势向干警讲透彻讲明白，形成“敢战”集体意志。持续激扬院庭领导和业务骨干等中坚力量的精锐之气，展现传递、充盈昂扬向上、以苦励志的精神状态，营造“奋斗的自己就是最好的业绩”的“敢胜”集体氛围。坚持善用“四强四比”专项活动“红黄榜”，激活司法办案的“一池春水”，鼓励干警在主战场中砥砺品质，锤炼本领，让更多的“榜上有名”成为现实之能。

　　路华强调，人才是干事之要，团结是力量之源。金凤法院推进审判执行工作的担子重、责任大，提升审判质效的空间大、赛道宽，必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，学思想、强党性、重实践、建新功，坚持党建引领，以支部战斗堡垒团结人、以党员先锋模范引领人，培育人才、爱护人才、激励人才，全力锤炼一支敢战能胜的法院铁军。