2024年以来，金凤区人民法院聚焦“公正与效率”永恒主题，锚定建设现代化核心强院目标，以狠抓提质增效为工作主线，坚持服务大局、为民司法，上下同心、奋楫前行，主要质效指标总体向好，审判执行各项工作再上新台阶。2024年前三季度，全院共受理各类案件34974件，审结24871件，结案率71.11%，收案量较上年同期上升13.22%的同时，结案率上升0.28个百分点，实现“双增”。13项指标同比趋优，7项指标环比趋优，法官人均结案数位列全区第一，一审裁判被改判率、生效裁判文书被改判率等12项指标处于或优于参考区间，为圆满完成全年目标任务打下坚实基础。

   把准目标定位，涵养政治能力。坚持把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神与学习宣传贯彻习近平总书记考察宁夏重要讲话精神和自治区党委十三届九次全会精神结合起来，学在前、悟在深、干在实，将学习成果转化为“从政治上看、从法治上办、从效果上检验”的行动自觉。坚持党对法院工作的绝对领导，把旗帜鲜明讲政治贯穿到法院工作各方面全过程，全面落实区市党委、金凤区委和上级法院党组工作部署，自觉对标重点工作部署，结合实际科学谋划、稳步推进、重点突破，为奋力谱写中国式现代化宁夏篇章提供有力的司法服务和保障。

科学审判管理，促进质效提升。树牢“大管理”理念，常态化分析审判执行指标运行态势，研究讨论制约审判执行质效提升的深层次原因，强化弱项、补齐短板，用指标促管理、用管理提质效，不断提升审判执行工作质量、效率、效果。从严推进长期未结案件清理工作，前三季度共召开长期未结案件工作推进会3次，压实主体责任，加强监督管理，超12个月未结案件比较上年同期下降0.17个百分点。加强“四类案件”监管，严格落实案件评查制度，注重案件办理“三个效果”统一。坚持用好“法答网”“案例库”两大平台，逐月通报“法答网”运行情况，深化思想认识，凝聚裁判共识，求长效、出实效。

深化“四强四比”，激发奋斗活力。在2023年“四强四比”第一期专项活动取得良好成效的基础上，结合2024年新版审判质量管理指标体系及时调整评比内容、评比标准、分数构成等，开展“四强四比”第二期专项活动。在“四强四比”第二期专项活动中，充分发挥“四强四比”红黄榜激励作用，前三季度共发布“四强四比”专项活动通报8期，全院上下形成了真学真比求竞进、务实求实展风采的良好氛围。科学全面的评价体系，团结一心的奋斗共识，激励干警在素能锻造、卷宗归档、团队协作等多个维度实现自我突破、自我发展、自我超越，扎实推进审判执行提质增效。

    践行群众路线，强化多元解纷。坚持和发展新时代“枫桥经验”，迭代多元解纷机制，丰富一站式多元解纷“金凤模式”新内容。以“枫桥式人民法庭”创建为契机，努力为人民群众探索多途径、高效率、低成本的纠纷解决途径，推动矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态，以专业高效、触手可及的司法服务更优服务辖区基层社会治理。前三季度诉前委派调解案件15744件，调解成功6780件，调解成功率43.74%，平均为每名民事法官减负138.37件。

大力执行攻坚，兑换“真金白银”。创新工作方法，强化队伍管理，优化“指挥中心+速执团队+普执团队+金融执行团队”工作布局，综合施策有效提升执行效率，全力攻坚“执行难”。聚焦“小标的”案件、涉企案件、终本库存案件等持续开展“四季会战”执行攻坚，以“如我在执”的精神状态，守护民生权益，前三季度，全院共受理执行案件9553件，结案6974件，执结率73.00%，首次执行案件执行完毕2591件，较上年同期上升32.60%，终结本次执行程序2144件，较上年同期下降22.43%。执行完毕率38.93%同比有所上升、首执案件终本率32.21%同比有所下降，执行到位金额14.39亿元。