“李法官，我们三人均已经收到了宁夏某公司支付的第一笔劳务工资，谢谢你们啊，帮我们要回了这笔钱。”

风摇千叶落，霜染万枝凉，但收到欠付劳务工资的马某等3名进城务工人员的心里却是暖意融融。近日，金凤区人民法院速裁审判庭挂职团队的李凤仙、金玲、陈帅3位法官以“小案事不小、小案不小办”的意识，合力调解了3起劳务合同纠纷案件，全力维护进城务工人员合法权益，用心用情用力做好进城务工人员的“暖薪人”，努力让司法公正可触可感，让司法温暖直抵民心，为营造和谐稳定的社会环境贡献了司法力量。

2023年7月，宁夏某公司承包了案涉工程，将案涉工程中的部分工程分包给强某个人，强某雇佣马某、杨某、李某三名进城务工人员，在案涉工地上从事水电改装工作。工程结束后，马某等三人仅领取了部分工资，下欠工资一直催要未果。讨薪遇难题，纠纷惹人忧，为维护自身合法权益，马某等三人将宁夏某公司诉至金凤区法院，要求宁夏某公司支付欠付劳务工资。

三名挂职法官受理该系列案后，对案件的民事法律关系及事实、法律适用等方面精准讨论，一致认为双方当事人在法官的主持下协商解决是解决纠纷的“最优解”，不仅能够尽快取得劳务工资，还能够减轻诉累。三名挂职法官通过多种途径最终与被告宁夏某公司的负责人取得联系，起初宁夏某公司认为马某等三人的劳务工资与其公司无关，应当由强某支付。三位挂职法官从法理、情理角度出发，找寻案件成功调解的突破口，轮番向宁夏某公司的负责人释法析理，释明拖欠工资的法律后果，讲清原告作为进城务工人员的难处。金玲法官充分利用家乡方言拉近距离、便于沟通、增进信任的优势，与三原告多次沟通，准确把握意愿和诉求。最终经过三位挂职法官的充分沟通，宁夏某公司承诺自愿分期支付剩余劳务工资，双方当事人达成调解协议。案件成功调解后，三位挂职法官多次联系宁夏某公司负责人，提醒其诚信履约，按时支付进城务工人员的劳务工资。

进城务工人员为城市的发展付出了心血和汗水，其权益应当得到保护，应确保进城务工群体在付出辛勤劳动后能够及时获得足额劳动报酬，以维护社会和谐稳定，促进社会公平正义。民生无小事，枝叶总关情。金凤区法院始终坚持以人民为中心的发展理念，充分发挥司法审判职能，高度重视进城务工人员工资等涉民生领域案件办理，深化运用矛盾纠纷多元化解机制，以“调解优先，调判结合”的工作原则，高效、妥善化解矛盾纠纷，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

“来到金凤区法院挂职已有两月，在这两月内，我们速裁审判庭挂职团队深深感受到了金凤区法院对涉进城务工人员工资等民生案件的高度重视。我们将始终秉持‘如我在诉’的为民情怀，注重矛盾纠纷源头预防、前端化解，用高质量司法服务按下实质解纷加速键，务实高效解民忧，公正司法赢民心，不断实现案件办理政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。”挂职法官李凤仙说。