最高人民法院院长张军曾多次强调，要做实交叉执行，充分释放交叉执行效能，推动解决执行难问题，更好地服务于中国式现代化建设。金凤区人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，聚焦“公正与效率”工作主题，结合自治区高院“六项能力水平提升工程”工作部署，不断加大交叉执行工作力度，并结合自身实际工作情况，创新推出“113”执行案件内部交叉工作法，为破解复杂疑难执行案件提供全新路径。

“113”执行案件内部交叉工作法，将党建引领贯穿执行全过程，强化“一把手”责任担当，构建核查、督查、评查“三位一体”闭环机制。通过这一创新工作法，金凤区法院在多起棘手案件中取得了显著成效，切实维护了当事人的合法权益，提升了司法公信力。

精准突破：挖掘新线索，攻克执行困境

在金凤区法院韩某与苗某的借款合同纠纷一案中，由于未能查找到被执行人苗某有可供执行的财产，案件一度陷入僵局，“113”内部交叉工作法启动后，该案被交叉到新承办人马法官手中。

马法官积极联动公安、电信等部门，拓宽线索收集渠道，通过多部门的协同合作，成功获取苗某的联系方式。在与苗某取得联系后，法官了解到苗某不履行是因为双方之间还存在着情感矛盾，于是调整了新的思路，一边向苗某阐明拒不履行生效判决的严重法律后果，以法律的威严形成震慑，一边又耐心倾听苗某的难处，动之以情、晓之以理，耐心化解双方矛盾。在法律与情理的双重攻势下，苗某最终认识到了自己的错误，主动支付全部款项，使得这起看似陷入僵局的案件圆满执行完毕。

这一案例充分彰显了“113”内部交叉工作法在个案中挖掘执行新线索、突破执行困境方面的强大效能。通过内部交叉执行，能够带来新的思路和方法，打破原有执行的僵局，发现新的执行线索，从而推动案件的顺利执行。

凝聚合力：涉众案件集中执行，实现多方共赢

2024年，被执行人闫某某给多人代购奶粉，因其未能依约供应，双方约定退还货款，然而到期后，闫某某却未能退款，申请执行人将其诉至法院，经调解后，闫某某在调解期限内亦未履行，故申请执行人申请强制执行。

执行过程中，经查，闫某某作为被执行人的执行案件达十余件，因涉及申请执行人众多，案由相同，为集中执行、统一处理，按照“113”交叉执行工作法中针对涉众案件要求，执行局迅速组成工作专班。专班负责人将闫某某拘传到法院后，了解到闫某某无固定工作，没有实际履行能力，于是，承办法官便组织所有案件申请人进行协商。在协商过程中，承办法官耐心倾听各方诉求，寻求最佳解决方案，并从闫某某的收入来源这一关键问题寻求解决方法，在法官的努力下，申请执行人理解了被执行人的难处，主动为其介绍了一份收发快递的工作，让其能够通过每月的工资收入，逐步偿还十多个案件的债务。这种“执行+帮扶”的模式，既解决了执行难题，又帮助被执行人重归正轨。

这一案例体现了“113”交叉执行工作法在涉众案件集中执行方面的优势，通过统筹资源，将分散的案件集中处理，统一法官的执行思路和方法，集中攻克执行难题，提高执行效率。同时，注重协调各方利益，实现了法律效果与社会效果的有机统一。

协同联动护民生：保障劳动者权益，彰显司法担当

汪某某涉及的34件劳务合同纠纷案件，关乎三十多名劳动者的“血汗钱”，执行难度之大不言而喻。

执行过程中，承办法官利用“113”交叉执行工作法中的集中执行思路，迅速成立专班，统筹协调各方资源，通过线索核查与铁路部门联动，承办法官依据申请人悬赏提供的线索迅速控制被执行人。依托督查机制，领导小组全程跟进案件进展，严格监督执行程序，确保执行程序合法规范。借助评查机制，承办法官对案件执行方案反复研讨优化，从不同角度审视执行方案的可行性和有效性，最终促成汪某某以10万元现金、房产抵押及亲属担保等方式推进案件执行。

通过“113”执行法，金凤区法院成功维护了劳动者的合法权益，为社会稳定和经济发展提供了有力的司法保障，也为维护社会公平正义筑牢坚实屏障。

从韩某与苗某案个案的线索挖掘，到闫某某系列案的多方和解，再到汪某某案的创新举措，“113”执行案件内部交叉工作法在实践中不断彰显出独特优势。它打破了原有执行模式的局限，通过内部交叉、创新思路，发现新线索，协同作战，有效整合资源，提升执行效率，为复杂疑难案件的解决开辟了新的途径。

自2024年以来，金凤区法院内部交叉个案25件有序推进。对涉众系列案统筹办案资源协调，共为18起涉众系列案541名申请执行人执行到位金额1221万元。未来，金凤法院将持续深入推进“113”执行案件内部交叉执行法，不断优化核查、督查、评查机制，以党建引领为核心，强化一把手责任担当，以更加坚定的决心和更加有力的措施，攻克更多执行难题，让每一份裁判文书都能转化为人民群众实实在在的获得感，让公平正义在每一个执行案件中落地生根，为法治社会建设贡献更大的司法力量。